Поиск книг по лучшей цене!

Актуальная информация о наличии книг в крупных интернет-магазинах и сравнение цен.


  • Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова. Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников. Учебное пособие
    Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников. Учебное пособие
    Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова
    В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия - систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала.Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины "Компенсационный менеджмент", "Мотивация и оплата труда", "Системы мотивации и стимулирования труда", а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.
  • А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, О. Г. Кириллова, Е. А. Косарева. Оценка персонала в организации. Учебное пособие
    Оценка персонала в организации. Учебное пособие
    А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, О. Г. Кириллова, Е. А. Косарева
    В учебном пособии рассматриваются принципы, функции, критерии, методы комплексной оценки персонала, основные и поведенческие ошибки деловой оценки, технология современной аттестации, оценки по методу "ассесмент-центра".Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения.Для магистрантов, аспирантов экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала.

© 2017 books.iqbuy.ru