Поиск книг по лучшей цене!

Актуальная информация о наличии книг в крупных интернет-магазинах и сравнение цен.


  • Э. Н. Бондаренко. Динамика трудового правоотношения
    Динамика трудового правоотношения
    Э. Н. Бондаренко
    Монография посвящена исследованию движения трудового правоотношения на стадии его возникновения и изменения. Актуальность темы обусловлена процессом совершенствования трудового законодательства, предопределенного социально-экономическими изменениями в обществе. Кроме научного вклада в общее учение о природе и об особенностях трудовых правоотношений, предполагается практический интерес к содержанию исследования. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и практикующих юристов.
  • А. А. Сапфирова. Защита трудовых прав работников федеральной инспекцией труда
    Защита трудовых прав работников федеральной инспекцией труда
    А. А. Сапфирова
    На основании анализа действующего законодательства, практики его применения, статистических данных о деятельности федеральной инспекции труда с 2009 года по настоящее время, а также опыта работы автора в монографии исследуются основные вопросы зашиты трудовых прав работников при смещении приоритета в деятельности федеральной инспекции труда: от реагирования на нарушения трудовых прав работников к предупреждению этих нарушений, к сотрудничеству с работниками и работодателями. Все нормативные правовые акты приведены по состоянию на 1 ноября 2015 г. Издание предназначено для бакалавров, магистров, аспирантов юридических факультетов и вузов, преподавателей, специалистов, интересующихся проблемами трудового и административного права.
  • Е. Б. Хохлов. История труда и трудовое право. В 3 томах. Том 1. История труда в контексте хозяйственных, политических и ментальных систем
    История труда и трудовое право. В 3 томах. Том 1. История труда в контексте хозяйственных, политических и ментальных систем
    Е. Б. Хохлов
    Книга является первым томом обширного исследования, предметом которого стали историческая эволюция социально-правовых форм общественного труда и возникновение трудового права как относительно самостоятельной отрасли в системе права. Исследование истории труда осуществляется в контексте эволюции хозяйственных, политических и ментальных систем, поскольку социальные и правовые формы общественного труда в разные периоды времени находятся в органической взаимосвязи с существующими экономическим и политическим устройством общества, а также господствующими в нем типами общественного сознания. В первом томе рассматривается история общественного труда с древнейших времен и до возникновения социального законодательства и отрасли трудового права в конце XIX в., преимущественно в странах европейской правовой системы. Второй том будет посвящен истории правового регулирования труда в России. Для научных работников, аспирантов и студентов, специализирующихся в области трудового права, социологии и экономики труда, а также для широкого круга читателей, интересующихся историей труда и трудового права.
  • Мария Иванова. Как правильно оформить трудовой договор
    Как правильно оформить трудовой договор
    Мария Иванова
    Главным институтом трудового права является трудовой договор. Именно поэтому, когда вы устраиваетесь на любую работу, важно знать все особенности и нюансы его заключения. В этой книге в доступной и понятной форме изложены самые главные принципы, на которых основывается такой договор. Оперируя полученными знаниями, вы уже не будете "плавать" в огромном количестве непонятных слов и пунктов, вас не смогут обмануть работодатели. И вы четко будете знать свои права по трудовому договору. Ваш начальник не сможет навязать вам обязанности, которые не были прописаны в документе или заставить работать больше положенного времени. Не зря говорят, что знание - сила. Сейчас все в ваших руках: не дайте работодателю вас обмануть.
  • Коллективные трудовые конфликты. Россия в глобальном контексте
    Коллективные трудовые конфликты. Россия в глобальном контексте
    Настоящее издание - первое в России исследование коллективных трудовых конфликтов, в подготовке которого приняли участие не только правоведы, но и представители других отраслей знаний - социологи, политологи, экономисты, а также непосредственные участники трудовых конфликтов - профсоюзы. Первый раздел "Трудовые конфликты, коллективные трудовые споры и забастовки в России: проблемы правового регулирования и вызовы практики" подготовлен ведущими российскими специалистами и посвящен анализу коллективных трудовых споров, забастовок и трудовых протестов в России. Во втором разделе "Трудовые конфликты и забастовки: глобальный контекст", представленном зарубежными исследователями, рассмотрено современное состояние коллективных трудовых протестов и забастовок в Германии, Великобритании, Испании, Южно-Африканской Республике и Китае. В приложении "Коллективные трудовые споры и забастовки: возможности использования механизмов и их эффективность глазами представителей российских профсоюзов" организаторы и участники коллективных трудовых конфликтов и забастовок высказывают свое мнение о действенности этих механизмов на практике.Книга рассчитана на практических специалистов в области трудовых отношений, научных работников, студентов, аспирантов, исследователей, а также широкий круг лиц, интересующихся данной проблематикой.
  • Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации с постатейным приложением материалов
    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации с постатейным приложением материалов
    Настоящие постатейные материалы к Трудовому кодексу Российской Федерации подготовлены согласно последним изменениям в законодательстве. В данном справочно-практическом пособии каждая статья Трудового кодекса сопровождается подборкой соответствующих нормативных актов по вопросам, урегулированным в данной статье. Законодательство приведено по состоянию на март 2014 г. Для использования в профессиональной деятельности судей судов общей юрисдикции, других категорий юристов, преподавателей и студентов юридических вузов.
  • Эльвира Бондаренко,Кантемир Гусов,Михаил Захаров,Юрий Полетаев,И. Снигирева,Э. Тучкова,Ольга Шевченко. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
    Эльвира Бондаренко,Кантемир Гусов,Михаил Захаров,Юрий Полетаев,И. Снигирева,Э. Тучкова,Ольга Шевченко
    Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации подготовлен ведущими российскими учеными в области трудового права на базе научного анализа, цель которого — отразить все спорные моменты практического применения норм Трудового кодекса РФ. Авторский коллектив кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета им. О.Е.Кутафина (МГЮА) имеет давние традиции в комментировании норм трудового законодательства. Ранее было подготовлено семь изданий Комментария к КЗоТ РФ, заслуживших высокую оценку научных работников и практиков. Комментарий к ТК РФ является продолжением деятельности авторского коллектива в данном направлении и переживает уже девятое издание. Комментарий был переработан и дополнен с учетом изменений, внесенных Федеральными законами № 204-ФЗ, 317-ФЗ, 421-ФЗ. При подготовке данного издания были учтены разъяснения, данные в соответствующих постановлениях Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". Нормативные правовые акты приведены по состоянию на 1 марта 2014 г. Для руководителей организаций, предпринимателей, работников юридических и кадровых служб, судей, работников прокуратуры, профсоюзных организаций, преподавателей, магистров, аспирантов и студентов юридических вузов.
  • Курс российского трудового права. Том 3. Трудовой договор
    Курс российского трудового права. Том 3. Трудовой договор
    Третий том "Курса российского трудового права" посвящен исследованию одного из важнейших институтов трудового права - трудового договора. Исследуется история становления и развития законодательства о трудовом договоре. Анализируются понятие и функции трудового договора; дается общая характеристика сторон трудового договора; раскрывается содержание трудового договора. Рассматриваются порядок заключения и изменения трудового договора, а также основания и процедуры расторжения трудового договора. Для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов, слушателей учреждений системы повышения квалификации, экономико-правовых и кадровых служб организаций.
  • М. А. Клочков, Ю. Н. Полетаев. Материальная ответственность работодателя перед работником. Теоретические и практические аспекты
    Материальная ответственность работодателя перед работником. Теоретические и практические аспекты
    М. А. Клочков, Ю. Н. Полетаев
    В книге, представляющей собой научно-практическое пособие, на основе современной юридической литературы по обшей теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации исследуются проблемы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых отношений.Несомненным достоинством данной работы является широкое использование судебной практики по исследуемой проблеме.Книга содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права.Законодательство приведено по состоянию на февраль 2016 г.Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов.Книга будет интересна также работодателям, работникам кадровой службы, юрисконсультам и другим практическим работникам.
  • Международные трудовые стандарты и российское трудовое право. Перспективы координации
    Международные трудовые стандарты и российское трудовое право. Перспективы координации
    В коллективной монографии, подготовленной ведущими специалистами по российскому и международному трудовому праву, раскрываются вопросы, связанные с координацией и взаимодействием международных трудовых стандартов и российского трудового законодательства. Первый раздел монографии посвящен интеграции международных норм о труде в российское законодательство и анализу применения судами Российской Федерации международных трудовых норм. Во втором разделе рассматриваются проблемные аспекты соответствия российского законодательства и правоприменительной практики международным трудовым нормам, включающим не только прямой текст международных договоров, но и его толкование контрольными органами международных организаций: Международной организации труда. Совета Европы и др. Книга рассчитана на практических специалистов в области трудового права, международного права, научных работников, студентов, аспирантов, а также широкий круг лиц, интересующихся данной проблематикой.
  • Международная научно-практическая конференция "Трудовое право, право социального обеспечения и рыночная экономика. Проблемы взаимодействия". Вторые Гусовские чтения. Материалы конференции
    Международная научно-практическая конференция "Трудовое право, право социального обеспечения и рыночная экономика. Проблемы взаимодействия". Вторые Гусовские чтения. Материалы конференции
    Настоящее издание представляет собой сборник основных материалов Международной научно-практической конференции по трудовому праву и праву социального обеспечения "Вторые Гусовские чтения", проходившей c 30 июня по 1 июля 2016 года в Москве, в Московском государственном юридическом университете имени О.Е.Кутафина (МГЮА). Тема конференции: "Трудовое право, право социального обеспечения и рыночная экономика: проблемы взаимодействия".Издание предназначено для научных и практических работников, преподавателей, аспирантов, студентов юридических вузов, а также всех, кто интересуется трудовым правом и правом социального обеспечения.
  • Наемный работник в современной России
    Наемный работник в современной России
    Монография построена на анализе большого социологического материала, почерпнутого как из официальных источников (исторических, статистических, экономических), так и из эмпирических исследований, проведённых её авторами в различных регионах Российской Федерации в конце XX - начале XXI в. Это придаёт монографии значение прикладного исследования, что, однако, не исключает постановку серьёзных теоретико-методологических проблем. Предметным полем предлагаемого социологического исследования авторы сделали становление и функционирование такой принципиально важной социальной общности, как наёмные работники, их состав и статусно-ролевые характеристики. В монографии рассмотрен широкий круг проблем. Проанализировано положение самых разных групп наёмного труда - от рабочих до наёмных работников негосударственной сферы безопасности (НСБ). Показан тендерный аспект наёмного труда. Прослежена эволюция политики занятости начиная с советского периода и особенности современного российского рынка труда. Затронута такая актуальная для современной России проблема, как занятость мигрантов. Охарактеризовано не только социально-экономическое положение наёмных работников, но и их ценностные установки.
  • А. М. Лушников, М. В. Лушникова. Онтология отечественной науки трудового права в постсоветский период
    Онтология отечественной науки трудового права в постсоветский период
    А. М. Лушников, М. В. Лушникова
    В данном научном издании представлена характеристика развития науки российского трудового права в постсоветский период (1991–2016 гг.) на основе авторских развернутых рецензий на научные публикации, учебную литературу и ряд изданий иных жанров отраслевого характера. Определенное внимание уделено исследованиям зарубежных авторов, посвященных сравнительно-правовым аспектам трудового права, а также иным отраслевым исследованиям на русском языке.
  • С. О. Казаков. Основные формы социального партнерства в России и Германии. Сравнительно-правовой анализ
    Основные формы социального партнерства в России и Германии. Сравнительно-правовой анализ
    С. О. Казаков
    В книге на основе сравнительно-правового, историко-правового и иных методов проведен анализ основных форм социального партнерства в России и Германии со времени их зарождения до современного этапа развития. Автором представлено собственное оригинальное видение феномена социального партнерства и исследованы наиболее острые проблемы российского правового регулирования коллективных переговоров по заключению коллективных договоров и соглашений, взаимных консультаций между сторонами социального партнерства по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, участия работников в управлении организациями и участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров. Опираясь на более чем столетний опыт российской и немецкой систем социального партнерства, нормы и принципы международного трудового права, автор предложил способы решения этих проблем и разработал целостную концепцию реформирования российского законодательства, регулирующего отношения социального партнерства. Книга представляет интерес для студентов, аспирантов и преподавателей юридических и исторических факультетов образовательных организаций высшего образования, членов профсоюзных органов и профсоюзных представителей, руководителей организаций и иных представителей работодателя, а также всех, кто интересуется проблематикой социального партнерства.
  • Б. А. Чижов. Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан
    Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан
    Б. А. Чижов
    В предлагаемой читателям книге содержатся ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы граждан, попавших в кризисную ситуацию с работой, а также рассматриваются вопросы предоставления льгот и компенсаций как отдельным категориям работников, так и лицам, работающим в некоторых специфических условиях труда, в свете введенного в действие с 1 февраля 2002 г. Трудового кодекса РФ и последующих изменений и дополнений к нему. Книга предназначена для практических работников кадровых служб предприятий и организаций независимо от их форм собственности. Она может быть полезна при обучении студентов учреждений среднего специального и высшего профессионального обучения, повышении квалификации работников, а также всем другим лицам, интересующимся трудовым законодательством.
  • Н. А. Цуркан. Отпуска в англосаксонской системе законодательства
    Отпуска в англосаксонской системе законодательства
    Н. А. Цуркан

  • Снигирева И.О.. Очерки трудового права России. История и современность. Сборник статей. Том 1
    Очерки трудового права России. История и современность. Сборник статей. Том 1
    Снигирева И.О.
    Настоящее издание включает отдельные работы доктора юридических наук, профессора, заслуженного юриста Российской Федерации Снигиревой Ирины Олеговны за длительный период. Они посвящены анализу трудового законодательства советского и постсоветского периодов, теоретическимпроблемам науки трудового права. Особое внимание уделено правовому положению профсоюзов, их юридическим возможностям по защите трудовых прав работников и представительству их интересов; единству и дифференциации правового регулирования трудовых отношений. Затронут и международно-правовой аспект данной проблематики в контексте с национальным трудовымзаконодательством. Ставятся вопросы совершенствования российского трудового законодательства и вносятся соответствующие предложения. Данное издание может представлять интерес для преподавателей и научных работников, занимающихся трудовым правом, магистров, аспирантов, докторантов. Его содержание может быть полезно при подготовкеучебных и учебно-методических материалов по курсу трудового права, в томчисле социального партнерства и профсоюзного движения.
  • Снигирева И.О.. Очерки трудового права России. История и современность. Сборник статей. Том 2
    Очерки трудового права России. История и современность. Сборник статей. Том 2
    Снигирева И.О.
    Настоящее издание включает отдельные работы доктора юридических наук, профессора, заслуженного юриста Российской Федерации Снигиревой Ирины Олеговны за длительный период. Они посвящены анализу трудового законодательства советского и постсоветского периодов, теоретическимпроблемам науки трудового права. Особое внимание уделено правовому положению профсоюзов, их юридическим возможностям по защите трудовых прав работников и представительству их интересов; единству и дифференциации правового регулирования трудовых отношений. Затронут и международно-правовой аспект данной проблематики в контексте с национальным трудовым законодательством. Ставятся вопросы совершенствования российского трудового законодательства и вносятся соответствующие предложения.Данное издание может представлять интерес для преподавателей и научных работников, занимающихся трудовым правом, магистров, аспирантов, докторантов. Его содержание может быть полезно при подготовке учебных и учебно-методических материалов по курсу трудового права, в том числе социального партнерства и профсоюзного движения.
  • Снигирева И.О.. Очерки трудового права России. История и современность. Сборник статей. Том 3
    Очерки трудового права России. История и современность. Сборник статей. Том 3
    Снигирева И.О.
    Настоящее издание включает отдельные работы доктора юридических наук, профессора, заслуженного юриста Российской Федерации Снигиревой Ирины Олеговны за длительный период. Они посвященыанализу трудового законодательства советского и постсоветского периодов, теоретическим проблемам науки трудового права. Особое внимание уделено правовому положению профсоюзов, их юридическим возможностям по защите трудовых прав работников и представительству их интересов; единству и дифференциации правового регулирования трудовых отношений. Затронут и международно-правовой аспект данной проблематики в контексте с национальным трудовым законодательством. Ставятсявопросы совершенствования российского трудового законодательства и вносятся соответствующие предложения.Данное издание может представлять интерес для преподавателей и научных работников, занимающихся трудовым правом, магистров, аспирантов, докторантов. Его содержание может быть полезно при подготовке учебных и учебно-методических материалов по курсу трудового права, в том числе социального партнерства и профсоюзного движения.
  • Л. В. Зайцева. Представительство и посредничество в трудовом праве. Сравнительно-правовое исследование
    Представительство и посредничество в трудовом праве. Сравнительно-правовое исследование
    Л. В. Зайцева
    В предлагаемой монографии рассмотрены особенности представительства и посредничества в отношениях, урегулированных трудовым правом. Оба явления рассматриваются на основе сравнительно-правового анализа. Автором выявлены общие черты и различия представительства и посредничества в отношениях, урегулированных трудовым правом. Представлена подробная характеристика отдельных видов представительства и посредничества как особых правоотношений в сфере наемного труда, а также как видов деятельности, направленных на содействие основным сторонам трудовых и непосредственно связанных с ними правоотношений в осуществлении ими трудовых прав и выполнении трудовых обязанностей, а также защите трудовых прав и законных интересов.Законодательство приведено по состоянию на июль 2015 г.Для магистрантов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, научных и практических работников, интересующихся проблемами трудового права.

© 2017 books.iqbuy.ru