Поиск книг по лучшей цене!

Актуальная информация о наличии книг в крупных интернет-магазинах и сравнение цен.


  • Г. Кэссон. 16 Аксиом делового человека. К98БЗ (эксклюзивное подарочное издание) | Кэссон Герберт Ньютон
    16 Аксиом делового человека. К98БЗ (эксклюзивное подарочное издание) | Кэссон Герберт Ньютон
    Г. Кэссон
    Книга печатается по Софийскому изданию 1921 года, являющегося переводом труда известного «эксперта по продуктивности» Герберта Кэссона «The Axioms of Business». Успешный предприниматель Герберт Ньютон Кэссон (Herbert Newton Casson) жил в первой половине 20 столетия. Руководил крупными предприятиями, консультировал другие компании и издавал книги, на которых учились будущие поколения менеджеров и собственников бизнеса.
  • Барбара Оакли. Mindshift. Новая жизнь, профессия и карьера в любом возрасте | Оакли Барбара
    Mindshift. Новая жизнь, профессия и карьера в любом возрасте | Оакли Барбара
    Барбара Оакли
    "Mindshift" - это кардинальные перемены. Ваша жизнь рушится? Как гром среди ясного неба - внезапное увольнение. Вы опытный сотрудник, но система выкинула вас на помойку... Ваш шеф - идиот, превративший работу в ад... Вы получили блестящее образование, но оно было нужно не вам, а вашим родителям... Зарплата паршивая, а работа и того хуже... Что делать? Ответ вы найдете в книге Барбары Оакли, автора бестселлеров "Думай как математик" и "Уроки на отлично!". Только радикальные изменения в вашем отношении к жизни и работе помогут вам преуспеть и построить новую карьеру, расширив сферу увлечений. Благодаря этой книге, вы: научитесь обращать свои недостатки (например, плохую память) в достоинства; найдете любимое дело и сделаете новую карьеру; поймете, что вы способны учиться, меняться и расти эффективнее, чем думаете; научитесь распределять свое время между работой и личной жизнью. Барбара Оакли – (1955, Лодай, Калифорния, США) профессор машиностроения в Oakland University, доктор наук, инженер-консультант, член совета Американского института медицинского и биологического машиностроения.После школы Оакли записалась в армию, которая отправила ее учиться в Университет Вашингтона, где стала специалистом по славянским языкам и литературе. Затем получила вторую специальность, связанную с электротехническими науками. Работала англо-русским переводчиком на советских траулерах в Баренцевом море. Полгода проработала радистом на антарктической станции США на Южном полюсе. Позже судьба привела её в компанию Ford, где ей потребовались инженерные знания. Не спасовав перед трудностями, она получила научную степень в Оклендском университете и стала там преподавать. На своём непростом профессиональном пути Барбара освоила наиболее эффективные способы обучения, о которых и поведала всему миру на Coursera."Книга обязательна к прочтению всеми, кто пытается начать с чистого листа, обнулиться или найти себя. Барбара Оакли рассказывает, как отрицательные черты могут стать преимуществом, и доказывает, что лучше расширять сферу увлечений, чем гнаться за мечтой. Прибавьте сюда вдохновляющие истории и практические советы, и вы поймете, что Mindshift - это книга, которая может изменить вашу жизнь".Дэниел Пинк,"Нью-Йорк Таймс"автор бестселлеров "Драйв" и "Новый мозг"
  • Courtney and Carter Reum. Shortcut Your Startup: Ten Ways to Speed Up Entrepreneurial Success | Reum Courtney, Reum Carter
    Shortcut Your Startup: Ten Ways to Speed Up Entrepreneurial Success | Reum Courtney, Reum Carter
    Courtney and Carter Reum
    Courtney and Carter Reum know startups. As early investors in the likes of Lyft, Pinterest and SpaceX, as well as founders of a multi-million-dollar company, they’ve seen what makes some businesses thrive – and some fail.Now, they draw on what they’ve learnt to offer a holistic guide to building your business. They reveal that most of the received wisdom is wrong – and offer counterintuitive examples from the likes of Airbnb, Uber and Facebook that chart a different path. From initial idea to exit strategy, these startup shortcuts offer an unexpected new route to success.
  • Nastasia Rose. The Perfect Nanny. How to choose one and how to succeed in being one
    The Perfect Nanny. How to choose one and how to succeed in being one
    Nastasia Rose
    The author of "The Perfect Nanny" is not expecting flower showers and accolades. Moreover, she is ready to hear criticism and experience mudslinging. This happens often when the book touches on painful or forbidden subjects. The topic of relationships between families and their house servants has been a painful and taboo topic for years and years. On both sides, too. However, while complaints of a nanny are often given at least a compassionate hearing, good advice by an experienced stay-at-home Mom or Dad is often met with indignation and protest.Nastasia Rose stands firmly on the ground. She understands very well all the consequences of her bold step, and is ready to face them. She is confident that the foam of indignation will recede, and the book will remain, helping revive one of the noblest professions, which is now again in demand.
  • Ричард Борзов. Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты | Борзов Ричард
    Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты | Борзов Ричард
    Ричард Борзов
    Согласно одному из исследований Высшей школы экономики, 22,1% россиян ежегодно меняют работу. Это означает, что каждый год количество соискателей превышает 31 млн человек. Такая внушительная цифра заставляет HR-менеджеров ответственнее подходить к подбору персонала и устраивать кандидатам настоящий "марафон". Телефонное интервью, стресс-интервью, деловые игры, презентации, психологические тесты и еще с десяток методик - всё это используют кадровики, чтобы выбрать одного из сотни претендентов. "Батл с кадровиком" - практическое пособие для соискателей. Автор книги Ричард Борзов, карьерный консультант с многолетним опытом, рассказывает о том, как успешно пройти собеседование и выполнить тесты. В книге описывается, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме; приводятся примеры удачных ответов на собеседованиях и решения числовых и вербальных тестов; дается описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассесмент-центрах. Эти знания потребуются в борьбе за победу и в различных конкурсах для управленцев. Издание будет полезно как выпускникам вузов и начинающим специалистам, так и тем, кто уже имеет богатый профессиональный опыт.
  • Владимир Якуба. Беги из офиса. Как перейти на удаленную работу и выиграть | Якуба Владимир
    Беги из офиса. Как перейти на удаленную работу и выиграть | Якуба Владимир
    Владимир Якуба
    Сколько раз за последний месяц вы проклинали офис и утренне-вечерние пробки? И уже не раз задумывались об удаленке или фрилансе, не так ли?"Кто работает целый день, тому некогда зарабатывать деньги", - говорил Рокфеллер. Удаленная работа - тренд последних лет. Все больше людей предпочитают работать из дома. Все больше работодателей переходят на новый формат. Оказывается, выиграть могут обе стороны. Руководитель получает эффективную работу и лучший результат. Сотрудник экономит время, нервы и растет как профессионал.Перейдя на фриланс, человек начинает думать по-другому. Избавляется от зарплатозависимости, пробивает потолок и добивается высоких заработков. Но главное - работает с удовольствием и наслаждается каждым днем.Хотите также? Тогда прочитайте эту книгу. Автор Владимир Якуба много лет ведет успешный бизнес с удаленной командой. Он пишет только о том, что попробовал сам. Вы узнаете, как собрать удаленную команду или сделать первый шаг, стать дисциплинированным и дорого себя продать.Книга полезна офисным работникам, руководителям компаний, проектов и гибких офисов, а также всем, кто хочет достичь большего, но не знает, с чего начать.
  • Максвелл  Дж.. Без ограничений! Как выйти за рамки своих возможностей
    Без ограничений! Как выйти за рамки своих возможностей
    Максвелл Дж.
    Говоря о потенциале, мы часто ассоциируем это понятие с какими-то заданными рамками. К сожалению, это устраивает основную массу людей. Многие даже не пытаются расширить свой потенциал, потому что изначально устанавливают для него некие границы. А что, если их не существует?В своей новой книге Джон Максвелл выделяет 17 главных разновидностей потенциала. Какие-то качества даны нам от рождения: энергичность, творческие наклонности, лидерский дух. Другие, например отношение к жизни, характер, целеустремленность, больше зависят от принимаемых нами решений. Максвелл анализирует все эти виды потенциала и дает четкие советы по их развитию. Когда вы устраните любые установленные рамки, ваша жизнь станет гораздо ярче и насыщеннее.Книга заставляет задуматься и наполняет энтузиазмом. В ней содержатся сотни вопросов, которые помогут читателям в их личном и профессиональном росте. Это четкое и вдохновляющее пособие по лидерству. — Publishers WeeklyНеобычный подход к лидерству и множество практических советов делают эту книгу полезной для любого, кто хочет развиваться и совершенствовать свои качества. — Library Journal
  • Байрон ДЛ. Блоги и бизнес: путь к успеху
    Блоги и бизнес: путь к успеху
    Байрон ДЛ
    В легком стиле с уклоном в практику ветераны блогинга и бизнесмены ДЛ Байрон и Стив Брубек описывают реальные технологии, инструменты и идеи, с помощью которых вы сможете вести свой бизнес успешнее. Кем бы вы ни были - сотрудником крупной корпорации, намеренной заняться блогингом или упрочить свое присутствие в Сети, либо индивидуальным предпринимателем с ограниченными ресурсами, желающим построить свой бренд, - эта книга расскажет вам, как запустить успешный блог и поддерживать его активность. Вы поймете, каким образом блоги способны помочь вам рекламировать свой бренд, продавать товары и общаться с клиентами.
  • А. Белановский, А. Парабеллум. Большая энциклопедия коучинга | Белановский Александр Сергеевич
    Большая энциклопедия коучинга | Белановский Александр Сергеевич
    А. Белановский, А. Парабеллум
    Как стать богатым коучем? Где взять клиентов в коучинг? Зачем люди его покупают? Как "украсть" у конкурентов клиентуру и научиться на ней зарабатывать? С помощью чего можно увеличить продажи коучинга в 10 раз? Каким образом наиболее результативно проводить коучинг? В книге, написанной популярно и доступно и рассчитанной на широкий круг читателей, обсуждаются вопросы, связанные с ростом доходов и развитием в сфере коучинга. Авторы книги, известные бизнес-тренеры и одни из самых высокооплачиваемых коучей, откроют читателю секреты прибыльного проведения и продажи коучинга, рассмотрят ошибки начинающих коучей, а также способы повышения личной эффективности и "лайфстайла". Эта книга - самая полная энциклопедия коучинга на всем русскоязычном пространстве - будет интересна не только коучам любого уровня, но и тем, кто стремится ими стать.
  • Полина Правда. Бренд личности. Пошаговая инструкция по созданию деловой репутации | Правда Полина
    Бренд личности. Пошаговая инструкция по созданию деловой репутации | Правда Полина
    Полина Правда
    Современное общество переживает информационную передозировку и избыточное предложение по всем направлениям. Люди часто не запоминают даже имена собеседников, не говоря уже об их профессиональных качествах и достоинствах.Покупать товары или услуги мы все чаше стремимся по рекомендациям, у проверенных людей, в то время как авторитет компании иногда уходит на второй план! Мы вступаем в эпоху личностей! Когда вас знают как профессионала, с вами хотят работать, вас рекомендуют, вам даже не надо искать работу - выгодные предложения приходят сами.В этой книге автор объединил лучшие маркетинговые, коммуникативные и психологические техники; доступным языком изложил информацию, которая поможет навсегда понять, как ваша репутация формируется в обществе! Вы узнаете, кому, когда и как о себе рассказывать, чтобы очень быстро достигнуть своей пели.Это практическое пособие, личный тренинг; его прохождение поможет вам выйти на следующую социальную ступень. Программа поможет как уже сформированным и успешным в своих областях личностям, так и тем, кто только стремится к успеху и начинает свой карьерный путь.
  • Кови С.. Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе (книга+футляр)
    Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе (книга+футляр)
    Кови С.
    Сборник коротких эссе, в которых один из выдающихся бизнес-экспертов мира описал двенадцать основополагающих принципов большого успеха.Кови разъясняет, что это за принципы, как их усвоить и сделать по-настоящему своими, как начать выдвигать на первый план истинно важные задачи, добиваться выдающихся результатов и при этом жить в гармонии с собой
  • И. Валинуров. Дао карьеры. 111 карьерных вопросов | Валинуров Ильгиз Данилович
    Дао карьеры. 111 карьерных вопросов | Валинуров Ильгиз Данилович
    И. Валинуров
    «Дао карьеры» — это первая книга о карьере и трудоустройстве в форме ответов на на самые частые и сложные вопросы. Карьера — это то, что происходит с каждым из нас. Независимо от того, управляем мы карьерой сами или кто-то это делает за нас.Существует более 100 российских и иностранных книг о прохождении собеседований, подготовке резюме и лайфхаках для ответов на непростые вопросы. Почему же так мало людей в России делают настоящую карьеру? Делают ее быстро и в лучшие годы? Становятся «золотой жилой» для хедхантеров и работодателей? Почему так много людей теряют работу и не могут найти новую? 250 вопросов — это больше, чем прочтение книги. Это ответ самому себе на вопрос «Куда я хочу попасть?» Это первая книга о целеполагании и осознанности в карьере.Вы разговариваете с собой и пишете свою книгу. Это новый формат и новый уровень понимания себя. Начните управлять своей карьерой самостоятельно, и я гарантирую вам Успех!
  • Манухина Наталья Михайловна. Два конца два кольца, а посередине - коучинг | Манухина Наталья Михайловна, Барыбина Анна Владимировна
    Два конца два кольца, а посередине - коучинг | Манухина Наталья Михайловна, Барыбина Анна Владимировна
    Манухина Наталья Михайловна
    Эта книга действительно уникальна. В ней отражен процесс коучинга с двух сторон: коуча и его клиента. Кроме того, сама задача клиента - превратить свой курс для старшеклассников в тренинг - описывается от ее зарождения до решения. Также книга содержит методические пособия обоих авторов: по осуществленному ими коучингу «Инструменты коуча» и по созданному тренингу «Психология делового общения».Книга написана в легком стиле и одновременно высокопрофессиональным языком, так как оба автора - психологи, опытные специалисты в своей области. Наталья Манухина - индивидуальный и семейный консультант, профессиональный коуч. Анна Барыбина - школьный педагог-психолог, специалист в области арт-терапии.Здесь найдут для себя много интересного коучи, педагоги, психологи, тренеры, а также представители разных профессий, интересующиеся современными направлениями и методами, используемыми в практической деятельности.
  • Уильям Паундстоун. Достаточно ли вы умны чтобы работать в Google | Паундстоун Уильям
    Достаточно ли вы умны чтобы работать в Google | Паундстоун Уильям
    Уильям Паундстоун
    "Достаточно ли вы умны, чтобы работать в Google?" - это руководство по тактике работы с наиболее сложными вопросами современных интервью. В книге рассказано о важности творческого мышления, способности выдерживать борьбу, о том, что говорит о Вас ваша страница в Facebook, и о многом другим. "Достаточно ли Вы умны, чтобы работать в Google?" - это обязательная книга для всех, кто хочет преуспеть на современном рынке труда
  • Игорь Котыхов. Западная фирма. Инструкция по эксплуатации | Котыхов Игорь
    Западная фирма. Инструкция по эксплуатации | Котыхов Игорь
    Игорь Котыхов
    Книга адресована молодому поколению, получившему гуманитарное образование и выбирающему среди прочих профессиональных сценариев работу в международной западной Фирме. Автор предлагает своё понимание законов, по которым действует западный бизнес в России, и делает это в ироничной манере от третьего лица.
  • Сергей Алексеевич Ковалев. Использование интерактивной доски в обучении русскому языку
    Использование интерактивной доски в обучении русскому языку
    Сергей Алексеевич Ковалев
    С каждым годом возрастает роль аудиовизуальных и интерактивных технологий в образовании. Они становятся неотъемлемой частью современного учебного процесса, следовательно, их применение в школе предполагает иные формы и методы преподавания, новый подход к процессу обучения. Использование мультимедийных средств обучения помогает реализовать личностно-ориентированный подход в обучении, обеспечивает индивидуализацию и дифференциацию обучения с учетом особенностей детей, их уровня успеваемости, склонностей [Мурзабекова 2010: 2]. Данная работа посвящена использованию интерактивной доски на уроках русского языка. Эффективность использования интерактивной доски, как и любого другого средства обучения, зависит от качества применяемых учебных материалов. Вот почему в данной работе представлена классификация ресурсов мультимедиа и система требований к ним.
  • Мария Долгополова. Как учиться за рубежом бесплатно | Долгополова Мария
    Как учиться за рубежом бесплатно | Долгополова Мария
    Мария Долгополова
    Эта книга дает представление о реальных возможностях обучения за рубежом для российских студентов и о том, как выбирать учебное заведение. Автор рассказывает о современных образовательных тенденциях и о том, по каким критериям нужно выбирать колледж или университет. Вы узнаете о требованиях к абитуриентам, о сборе и отправке необходимых документов, переписке с вузами, грантах и преференциях, которые дает учеба, об ошибках, что по незнанию допускают наши соотечественники, об ожиданиях и реальности и о том, как меняет жизнь обучение за границей. Текст дополняют шаблоны документов, примеры и письма реальных российских студентов из вузов разных стран мира - с комментариями автора.
  • Михаил Литвак, Виктория Чердакова. Как продать себя дорого. Самоучитель по трудоустройству | Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна
    Как продать себя дорого. Самоучитель по трудоустройству | Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна
    Михаил Литвак, Виктория Чердакова
    В шестой совместной книге известного специалиста в области психологии М.Е. Литвака и В.В. Чердаковой, специалиста по подбору и управлению кадрами, авторы развивают главную идею, высказанную М. Литваком в более ранних книгах: относиться к поиску работы надо как к игре и необходимо приобрести навык поиска работы, а не "устраиваться" на нее. Принято считать, что поиск работы - это стресс и ориентироваться надо обязательно на результат, причем добиваться его любыми способами. В итоге соискатели часто не только не устраиваются на желаемую работу, но приобретают неврозы, а иногда и инфаркты. Авторы же предлагают результат (конкретное трудоустройство) запланировать - и забыть, сосредоточившись на отдельных этапах процесса.Успешность этого метода подтверждена опытом обоих авторов в течение нескольких десятков лет в более чем 500 случаях, в том числе на базе рекрутингового агентства "Ваш статус", которым руководит Чердакова В.В. Клиенты, четко следовавшие данной технологии, в 100% случаях добивались желаемой работы, а иногда после некоторых мытарств успешно открывали свой бизнес.
  • Михаил Литвак, Виктория Чердакова. Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного? | Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна
    Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного? | Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна
    Михаил Литвак, Виктория Чердакова
    Как это ни парадоксально - в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего. Ведь хорошего специалиста, по мнению авторов, не выгонят. А под "хорошим" они предлагают понимать далеко не только набор навыков. Совместная книга известного специалиста в области психологии M.E. Литвака и специалиста в области подбора персонала В.В. Чердаковой продолжает кадровую тему, начатую в книгах "Как найти хорошую работу и хорошего работника?" и "Рекрутинг - это драйв!". Здесь сделан упор на значимость совместимости характеров руководителей и ключевых работников, ведь для успеха в бизнесе и карьере важны не столько узкопрофессиональные навыки, сколько характер. Взгляд с разных сторон позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину Книга является учебным пособием, написана на основе обширного практического опыта авторов. В ней приведены конкретные примеры подбора на различные вакансии.Книга будет полезна управленцам всех уровней и работникам, заинтересованным не только в поиске работы, но и в построении карьеры. Возможно, кто-то найдет здесь причины своих ошибок и увольнений.
  • Г. Лакман Макдауэлл. Карьера программиста | Макдауэлл Г. Лакман
    Карьера программиста | Макдауэлл Г. Лакман
    Г. Лакман Макдауэлл
    Очередное собеседование обернулось разочарованием… в очередной раз. Никто из десяти кандидатов не получил работу. Может быть, "экзаменаторы" были слишком строги?Увы, для поступления на работу в ведущую IT-компанию академического образования недостаточно. Учебники - это замечательно, но они не помогут вам пройти собеседование, для этого нужно готовиться на реальных вопросах. Нужно решать реальные задачи и изучать встречающиеся закономерности. Главное - разработка новых алгоритмов, а не запоминание существующих задач."Карьера программиста" основана на опыте практического участия автора во множестве собеседований, проводимых лучшими компаниями. Это квинтэссенция сотен интервью со множеством кандидатов, результат ответов на тысячи вопросов, задаваемых кандидатами и интервьюерами в ведущих мировых корпорациях. Из тысяч возможных задач и вопросов в книгу были отобраны 189 наиболее интересных и значимых.Шестое издание этого мирового бестселлера поможет вам наилучшим образом подготовиться к собеседованию при приеме на работу программистом или руководителем в крупную IT-организацию или перспективный стартап. Основную часть книги составляют ответы на технические вопросы и задания, которые обычно получают соискатели на собеседовании в таких компаниях, как Google, Microsoft, Apple, Amazon и других. Рассмотрены типичные ошибки, а также эффективные методики подготовки к собеседованию. Используя материал этой книги, вы с легкостью подготовитесь к устройству на работу в Google, Microsoft или любую другую ведущую IT-компанию.

© 2007-2019 books.iqbuy.ru 18+