Поиск книг по лучшей цене!

Актуальная информация о наличии книг в крупных интернет-магазинах и сравнение цен.


  • Джордж Сорос. Алхимия финансов
    Алхимия финансов
    Джордж Сорос
    В своей книге "Алхимия финансов", выдержавшей несколько изданий и пользующейся непреходящим успехом, знаменитый финансист и спекулянт Джордж Сорос раскрывает свои секреты принятия решений при игре на бирже. Кроме того, он предлагает читателю собственную философию, согласно которой не только игроки влияют на рынок, но и рынок влияет на игроков. Этот процесс Джордж Сорос называет рефлексивным взаимодействием. Кроме того, в книге дается анализ общественно-политических событий, происходящих в конце 1985 - начале 1986 гг. Книга рассчитана на финансистов, менеджеров инвестиционных фондов, просто игроков на бирже и, наконец, для всех, кого интересует деятельность и идеи Джорджа Сороса.
  • Фрик Вермюллен. Бизнес под прицелом. Голая правда о том, что на самом деле происходит в мире бизнеса
    Бизнес под прицелом. Голая правда о том, что на самом деле происходит в мире бизнеса
    Фрик Вермюллен
    Случалось ли вам видеть большую разницу между тем, как компании на деле принимают важные стратегические решения, и тем, как они изображают этот процесс? Автор показывает, что на самом деле происходит внутри бизнеса, что представляют собой генеральные директора, каковы соблазны и влияния, а также (иногда неразумные) связи и стратегии жизни корпораций. Вещи, которые он раскрывает, касаются основ природы современного бизнеса. Они разрушают привычные представления о том, как работает бизнес, чтобы показать, что происходит на самом деле и как это влияет на эффективность действия компании. Они объясняют, как сегодняшний успех может завтра стать провалом; кто становится героем компании, а кто злодеем, и как деньги приносят успех или неудачу. Итак, если вы занимаетесь бизнесом, пусть эта разоблачительная книга поможет вам отточить свою деловую смекалку. А если вы любознательный наблюдатель, вскрытые факты и реалии позабавят вас (а возможно, немного напугают). Книга предназначена для широкого круга читателей.
  • Гэри Хэмел. Во главе революции. Как добиться успеха в турбулентные времена, превратив инновации в образ жизни
    Во главе революции. Как добиться успеха в турбулентные времена, превратив инновации в образ жизни
    Гэри Хэмел
    Эта книга - план действий для компаний и личностей, намеренных стать и оставаться промышленными революционерами. Хэмел утверждает, что главной задачей компаний является переосмысление и перестройка себя и своих отраслей, и не только во времена кризиса, на постоянной основе. Основываясь на масштабном изучении опыта седовласых революционеров, включая Charles Schwab, Cisco, Virgin, UPS, Cemex и GE Capital, Хэмел показывает, каким образом компании могут расти и процветать даже в условиях непрерывно меняющегося рынка. Отличительные черты и полезные для читателя свойства книги состоят в том, что в ней: Разъясняются основополагающие принципы радикальных инноваций; Исследуется происхождение революционных бизнес-концепций; Идентифицируются ключевые критерии дизайна организаций, поощряющих активизм и готовых к революции; В деталях описываются шаги, которые следует предпринять компании, чтобы сделать инновации своим системным свойством. Наполненная откровениями и практическими советами книга поможет вам сойти с карусели инкрементализма: Уберечь компанию от судьбы "одноразового чуда"; Найти применение воображению и страсти сотрудников; Создать животрепещущие внутренние рынки идей, капитала и талантов. "Во главе революции" - не для тех, кто предпочитает тишину уютных кабинетов. Она для тех, у кого хватает духу восстать против обреченности. Это - призыв взяться за оружие, обращенный к мечтателям и деятелям, которые поведут за собой в эпоху революции.
  • Во что мы верим, но не можем доказать. Интеллектуалы XXI века о современной науке
    Во что мы верим, но не можем доказать. Интеллектуалы XXI века о современной науке
    Цитата Великие умы иногда угадывают истину до того, как появятся факты или аргументы в ее пользу. (Дидро назвал эту способность "духом прорицания") Во что вы верите, хотя не можете этого доказать? Николас Хамфри, психолог теоретик О чем книга О самых невероятных, оригинальных научно-фантастических идеях, которые в будущем, возможно, станут реальностью. О том, как самые разные ученые, оказывается, способны поверить в любые гипотезы и поведать всем нам о своих идеях, связанных с новыми областями эволюционной биологии, генетики, компьютерных наук, нейрофизиологии, психологии и физики... Почему книга достойна прочтения Лучшие умы XXI века предлагают необычное видение возможностей науки и технического прогресса. Книга отвечает на самые разные вопросы, - начиная с того, что же такое сознание человека, и кончая тем, одиноки ли мы во Вселенной, - интересующие не только мировое научное сообщество, но и каждого из нас. Ведь все мы, так или иначе, задаемся вопросами мироздания. Уникальная возможность познакомиться с тем, каким образом ученые сегодня находят путь к истине. Для кого эта книга Для всех, кто чувствует ритм нашего времени - времени научно-технического бума, и кому интересно узнать, во что можно и нужно верить, даже если это пока еще не доказано. Кто автор Под редакцией Джона Брокмана, автора проекта Еdge и редактора одноименного сайта. Более ста ведущих интеллектуалов мира, многие из этих всемирно известных имен знакомы и российскому читателю: Дэниел Деннет, Стивен Пинкер, Ричард Докинз, Джаред Даймонд, Фримен Дайсон, Мартин Рис, Джон Хорган, Михай Чиксентмихайи, Гари Маркус. Ключевые понятия Вера, свобода, творческий процесс, истина, прогресс, наука, будущее.
  • А. И. Иванус. Гармоничный инновационный менеджмент
    Гармоничный инновационный менеджмент
    А. И. Иванус
    В настоящей монографии рассматривается концепция гармоничного инновационного менеджмента, построенная на основе анализа процессов формирования потоков новых знаний. Показано, что в этом случае гармонизирующее начало в управляемые экономические процессы вносит система мышления человека. Приводится множество примеров гармонизации инновационных бизнес-процессов исследованных отечественных и мировых компаний. Предлагаются практические рекомендации по использованию гармоничных пропорций в наукоемком инновационном бизнесе. Монография предназначена для руководителей, менеджеров предприятий и организаций инновационного бизнеса, а также преподавателей, аспирантов и студентов, интересующихся проблемами эффективного менеджмента.
  • М. Робертс. Идеальный инновационный менеджмент. НЛП в XXI веке
    Идеальный инновационный менеджмент. НЛП в XXI веке
    М. Робертс
    Все, что содержится в этой книге, было не раз проверено на практике, причем не только мною лично, но и еще несколькими "посвященными", владеющими описанными техниками НЛП. С помощью этих техник нам удавалось подчас решить "неразрешимые" проблемы, или, с другой стороны, возместить ущерб, причиненный их неправильным применением. Все это направлено на достижение наивысших результатов в бизнесе. Мне кажется, сейчас как раз наилучшее время для того, чтобы сделать достоянием многих секреты успеха. Я надеюсь, что с помощь этой книги Вы откроете для себя много нового и, возможно, найдете практическое применение приведенным в ней техникам. Успехи, достигнутые Вами с помощью этой книги, будут хорошим подтверждением того, что я справился с поставленной задачей.
  • Е. Б. Ленчук, Г. А. Власкин. Инвестиционные аспекты инновационного роста. Мировой опыт и российские перспективы
    Инвестиционные аспекты инновационного роста. Мировой опыт и российские перспективы
    Е. Б. Ленчук, Г. А. Власкин
    В представленной монографии рассматриваются состояние и перспективы инвестиционного обеспечения инновационного процесса в России. В контексте развития мирового опыта анализируются основные формы государственного финансирования научно-технической и инновационной деятельности в России, исследуются перспективы расширения механизмов государственно-частного партнерства в инновационной сфере, раскрывается роль венчурного бизнеса в стимулировании инновационных процессов. Особое внимание уделяется изучению роли инвестиционного сотрудничества в решении задач технологической модернизации экономики, рассматриваются перспективы вхождения России в общеевропейское научно-технологическое пространство. На основе результатов проведенного исследования сформулированы рекомендации и требования к совершенствованию инвестиционного обеспечения инновационной деятельности в России. Рекомендуется экономистам, работникам органов государственного управления в сфере науки и инноваций, преподавателям вузов, аспирантам и студентам, изучающим проблемы инновационного менеджмента, всем заинтересованным читателям.
  • В. Г. Медынский. Инновационный менеджмент
    Инновационный менеджмент
    В. Г. Медынский
    В учебнике даются характеристика инновационного процесса как объекта управления, его структура, раскрывается содержание инновационного менеджмента, рассматриваются внешние и внутренние факторы, влияющие на процесс освоения инноваций. Изложен механизм системы управления инновационными организациями, рассказано о порядке создания, принципах функционирования, реструктуризации и реинжиниринга инновационных предприятий. Большое внимание уделяется организационным структурам инновационного менеджмента. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов.
  • В. Г. Кандалинцев. Инновационный бизнес. Применение сбалансированной системы показателей
    Инновационный бизнес. Применение сбалансированной системы показателей
    В. Г. Кандалинцев
    Раскрывается сущность стратегии лидерства продуктов, анализируются группы бизнес-процессов, необходимых для ее успешной реализации. Рассматривается проблема соответствия нематериальных активов компании ее стратегии, описываются инструменты сбалансированной системы показателей для лидерства продуктов. Значительное внимание в пособии уделено инструментам процессного подхода. Изложены принципы сбалансированного вознаграждения в зависимости от степени достижения стратегических целей. Приводится характеристика стратегии "голубого океана", анализируется работа отдела стратегического менеджмента.
  • Роберт Б. Такер. Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний
    Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний
    Роберт Б. Такер
    Книга является результатом многолетних исследований одного из ведущих экспертов в области инновационной деятельности. В ней обобщен опыт лучших инновационных методов XX столетия и предложены подходы к достижению роста в XXI веке. Изложение сопровождается интересными и поучительными примерами из истории реальных компаний. Издание имеет прикладное значение и предназначено в первую очередь для руководителей предприятий, но будет полезно всем, кто заинтересован в разработке и внедрении инноваций, а также историкам бизнеса.
  • И. де Кермадек. Инновации на предприятии - это общее дело!
    Инновации на предприятии - это общее дело!
    И. де Кермадек
    "Шпаргалки для менеджеров" - это ваши "карманные консультанты" в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего - только самое главное! Инновации жизненно необходимы для предприятий, которым приходится адаптироваться к изменчивой бизнес-среде. В этой брошюре собраны практические советы, методы и принципы управления инновационными проектами. Вы узнаете, как развивать творческое мышление сотрудников, отбирать наиболее полезные и оригинальные идеи, разрабатывать и внедрять их с максимальной пользой для компании.
  • Инновационное развитие. Экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями
    Инновационное развитие. Экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями
    В коллективной монографии обосновывается необходимость и предлагаются реальные пути пересмотра целевых установок, механизмов и правил, имеющих отношение к созданию и распространению интеллектуальных ресурсов, привлечению инвестиций, использованию творческого потенциала кадров, формированию систем мотивации и стимулов для овладения знаниями и реального внедрения инноваций; раскрываются подходы к повышению эффективности технологий управления знаниями с учетом механизма интеграции стратегического управления и инновационного развития. Особенностью данного исследования является то, что по существу впервые применен комплексный подход, позволяющий рассматривать вопросы перехода к инновационной экономике с использованием возможностей и методов разных отраслей знания - экономики, управления, социологии, психологии, юриспруденции, информатики, компьютерного программирования и др. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей предприятий и государственных учреждений, предпринимателей, а также для всех интересующихся проблемами инновационного развития.
  • Ларри Боссиди, Рэм Чаран. Исполнение. Система достижения целей
    Исполнение. Система достижения целей
    Ларри Боссиди, Рэм Чаран
    Цитата "Искусство исполнения планов - это как раз то, что отличает хорошего управленца от плохого". Юлия Соколова, менеджер по маркетингу компании "Мегаплан" О чем книга О том, как выстроить систему выполнения задач, строить амбициозные планы и добиваться их воплощения в жизнь. Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Книга рассказывает о том, как внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента. Почему книга достойна прочтения Она учит тому, как освоить самый важный навык современного руководителя - искусство доводить решения до исполнения. Авторы объединили лучшие достижения в теории и практике бизнеса и собрали примеры и истории успеха или провала крупнейших компаний. В книге есть множество практических советов, как перестроить организацию и процессы таким образом, чтобы дисциплина исполнения стала составной частью корпоративной культуры. Для кого эта книга Для владельцев бизнеса, а также менеджеров высшего и среднего звена. Кто авторы Ларри Боссиди с 1991 по 1999 год был председателем совета директоров и генеральным директором компании AlliedSignal, а в декабре 1999 года после ее слияния с Honeywell International стал председателем совета директоров и генеральным директором объединенной компании Honeywell International. Рэм Чаран - советник генеральных директоров и топ-менеджеров различных компаний, от небольших до входящих в список Fortune 500, автор нескольких книг и множества статей для журналов Harvard Business Review и Fortune. Имеет степень доктора философии и диплом МВА Гарвардской школы бизнеса. Преподавал в Гарвардском и Северо-Западном университетах. Ключевые понятия Менеджмент, дисциплина исполнения, корпоративная культура.
  • Джейми С. Уолтерс. Качественная эволюция малого бизнеса. 4 ключа к успеху без необходимости расширения компании
    Качественная эволюция малого бизнеса. 4 ключа к успеху без необходимости расширения компании
    Джейми С. Уолтерс
    В этой книге рассматривается идея о том, что в сегодняшнем мире рост и успех должны определяться качественными методами, базирующимися па проницательности руководителя малого предприятия, на его системе ценностей, жизненных целях, а также установленных взаимоотношениях как внутри, так и вне поля деловой активности. Вы найдете интересную альтернативу - иметь малый бизнес и большие цели, руководствуясь при этом четырьмя способами достижения успеха без увеличения объемов предприятия. Прочитав книгу, вы научитесь пользоваться преимуществами размеров своего бизнеса, то есть придерживаться принципа повышения его качества, а не количества.
  • Джон Майклтуэйт, Адриан Вулдридж. Компания. Краткая история революционной идеи
    Компания. Краткая история революционной идеи
    Джон Майклтуэйт, Адриан Вулдридж
    Что породило фондовый рынок, опиумные войны, Британскую империю, "диснейфикацию", "макдональдизацию" и "кока-коланизацию"? Какое изобретение человечества пронизывает все области деятельности? Да простят нас Гегель, Маркс и Ленин, но это не государство, не община, не семья и не партия; это - коммерческое предприятие, компания - наиболее влиятельный общественный институт, основной катализатор всемирно-исторического процесса, источник всего доброго и злого, что есть в нашем мире, мощный двигатель, перекачивающий из одной части мира в другую деньги, товары, человеческие и природные ресурсы. История развития компаний - это история постоянных социальных инноваций, от торговых обществ древней Ассирии до первых "финансовых пирамид" средневековой Европы, от изобретения принципа ограниченной ответственности до акционерного капитала, от "муниципальных корпораций" до современных транснациональных гигантов, оттесняющих государства от распределения потоков материальных ценностей и определяющих нашу жизнь.
  • Уильям Тейлор, Полли Лабарр. Маверики в деле. Почему в бизнесе побеждают наиболее оригинальные умы
    Маверики в деле. Почему в бизнесе побеждают наиболее оригинальные умы
    Уильям Тейлор, Полли Лабарр
    Бизнес в его обычном понимании зашел в тупик. Сокращается число представителей старой гвардии и занимаемых ими территорий. Между тем, организации, от которых некогда отмахивались как от неизвестных и непредсказуемых выскочек - или мавериков, - быстро разрастаются и меняют ситуацию на рынке. Этому есть объяснение. В век гиперконкуренции и непрерывного обновления единственный способ выделиться из толпы - это представлять собой нечто по-настоящему оригинальное. Таков урок, который преподают нам компании, руководители и предприниматели, упоминаемые на страницах "Мавериков в деле". Они добиваются громких побед в бизнесе, потому что переосмысляют его. Они придумали новые интересные решения извечных проблем, с которыми сталкиваются организации любого размера и лидеры в любой отрасли: как разработать стратегию, генерировать новые идеи, устанавливать связь с клиентами, как добиться лучших результатов от лучших людей. Являетесь ли вы молодым профессионалом в начале своей карьеры, или руководителем высшего звена, решающим вопросы роста организации, или предпринимателем, строящим с нуля свой бизнес - "Маверики в деле" поможет вам ставить высокие и амбициозные цели и принимать более решительные действия для их достижения.
  • М. А. Безнин, Т. М. Димони. Менеджеры в сельском хозяйстве России 1930-1980-х годов (новый подход к социальной истории российской деревни)
    Менеджеры в сельском хозяйстве России 1930-1980-х годов (новый подход к социальной истории российской деревни)
    М. А. Безнин, Т. М. Димони
    Новый подход к экономической истории российской колхозно-совхозной деревни изложен авторами данного издания в ряде опубликованных работ. Он коренным образом отличается от основной схемы советской историографии, главной идеей которой была социалистичность экономики, и от постсоветских трактовок аграрного развития советской России, основное содержание которых сводилось к выделению "негативных явлений" деревенской действительности. Суть нашей трактовки аграрной экономики 1930-1980-х гг. - капиталистичность ее экономического механизма, повинностный характер производственных отношений первого колхозного 25-летия, хозяйственная многоукладность, нарастание товаризации продукции и труда в сельском хозяйстве.
  • Франк Я.. Муза и чудовище. Как организовать творческий труд
    Муза и чудовище. Как организовать творческий труд
    Франк Я.
    Людям творческим трудно использовать традиционные приемы тайм-менеджмента. Но без порядка в делах и им не обойтись. Эта книга предназначена именно для того, чтобы они могли организовать свой труд самым эффективным и притом не скучным образом. В книге можно писать, рисовать, вырезать и клеить. Здесь можно хранить идеи и сокровенные мысли, шутить и гадать на разворотах в поисках идей. Здесь можно сразу пробовать на практике все описанные автором "рецепты", а по прочтении книги - начать новую жизнь. В то время как другие художники пытаются не забывать дома тетрадь для важных записей, читателей этой книги будет волновать только один вопрос: "Как жить дальше, когда все странички будут исписаны?". Эта книга в первую очередь для людей, живущих творчеством дома и на работе, а также для фрилансеров многих профессий и для тех, кому просто нужно навести порядок в делах.
  • С. С. Степанов, А. Р. Птуха. На развилке менталитетов. Действенные рецепты для инноваций, бизнеса и закона в России
    На развилке менталитетов. Действенные рецепты для инноваций, бизнеса и закона в России
    С. С. Степанов, А. Р. Птуха
    Как выглядит решение российских проблем с позиций законов развития сознания, менталитета и эволюции системы ценностей человека? Сознание человека - это преобразователь смыслов: от самых высоких до самых земных. На страницах этой книги все становится на свои места. Удивительным образом материал книги создает целостное видение жизни и многообразия ее противоречивых моментов. Системное понимание того, как изменить менталитет страны, построить инновационную экономику, создать закон и порядок в обществе, вырастить конкурентоспособный и действенный бизнес, оказывается логичным и доступным. Читатели смогут кардинально повысить качество своего гуманитарного образования, приобщиться к практическим методам изменения своего будущего, траекторий семьи, предприятия, компании, сферы ответственности. Книга рассчитана на широкий круг читателей, на бизнес-аудиторию, сообщество государственных деятелей и представителей интеллектуальных элит.
  • Д. А. Жданов, И. Н. Данилов. Организационная эволюция корпораций
    Организационная эволюция корпораций
    Д. А. Жданов, И. Н. Данилов
    В дополнение к уже имеющемуся у читателя багажу знаний и личного жизненного опыта это учебное пособие может дать более широкий и одновременно более прагматичный (практически полезный) обзор современной методологии организационных изменений, помочь расставить правильные акценты в решении этой непростой задачи. Успех же обычно достигается в нужном сочетании методологии (науки) и искусства. Книга будет полезна практикующим менеджерам, слушателям прграмм DBA, MBA и профессиональной переподготовки, а также преподавателям управленческих дисциплин и студентам экономических вузов.

© 2017 books.iqbuy.ru