Поиск книг по лучшей цене!

Актуальная информация о наличии книг в крупных интернет-магазинах и сравнение цен.


  • Джон Вудс. 350 готовых деловых писем
    350 готовых деловых писем
    Джон Вудс
    Книга содержит более 350 готовых писем. Данное издание - самый полный справочник по деловой переписке, никакая другая книга не содержит такого количества примеров и ситуаций, как эта. Все примеры разбиты на разделы для наиболее быстрого поиска необходимого вам шаблона письма. Всего лишь выберите интересующую вас тему: Продажи - содержит все: от просьбы выслать каталог до приветствия нового покупателя. Торговля - реклама, прямой маркетинг и анкетирование. Менеджмент - письма с извещениями, плохими новостями, объяснениями решения и так далее. Связи с общественностью и паблисити - новые выпуски и объявления обо всем: от новых продуктов до обеспечения участия в акции. Обслуживание покупателей - любые возможные ситуации: от улаживания жалоб до объяснения действий. Работа с персоналом - письма с договором найма, письма в конверте и так далее. Счета и финансы - широкий выбор писем, просьбы о предоставлении кредита и письма о приобретении.
  • М. И. Басаков. Азбука секретарского дела
    Азбука секретарского дела
    М. И. Басаков
    Предлагаемое практическое пособие рассчитано на начинающих свою практическую деятельность секретарей организаций малых и средних форм бизнеса. В книге большое внимание уделяется вопросам секретарского обслуживания работы руководителя организации, изложению требований к оформлению служебной документации, ее регистрации, учету, текущему и архивному хранению. Приводятся макеты и образцы основных видов документов. Значительное место в книге отведено освещению требований к деловым и личностным качествам секретаря, его профессиональной этике, деловому этикету в общении с посетителями и сотрудниками организации. На основе действующей нормативно-правовой документации освещаются должностные обязанности секретаря, вопросы технического оснащения его рабочего места. Книга может быть полезной слушателям курсов секретарей, студентам колледжей и вузов, изучающим вопросы документационного обеспечения управления, и всем тем, кто по роду своей деятельности сталкивается с разработкой и оформлением служебной документации.
  • Дон Тэппинг, Энн Данн. Бережливый офис. Устранение потерь времени и денег
    Бережливый офис. Устранение потерь времени и денег
    Дон Тэппинг, Энн Данн
    Бережливое производство - уникальная технология сокращения затрат, придуманная на Toyota. Из этой книги вы узнаете, как при помощи таких бережливых методов, как "точно вовремя", кайдзен, 5S, составление карты потока создания ценности, и других навести порядок в офисе, увеличить производительность труда, повысить скорость обработки заказов и удовлетворенность клиентов. Книга представляет собой пошаговое руководство по преобразованию любого офиса в бережливый. Книга рассчитана на всех менеджеров и сотрудников офисной сферы.
  • Владимир Галахов,Игорь Корнеев,Георгий Ксандопуло,Александр Пшенко,Е. Степанов,Валентина Янковая,В. Кудряев. Делопроизводство. Образцы, документы. Организация и технология работы. Более 120 документов
    Делопроизводство. Образцы, документы. Организация и технология работы. Более 120 документов
    Владимир Галахов,Игорь Корнеев,Георгий Ксандопуло,Александр Пшенко,Е. Степанов,Валентина Янковая,В. Кудряев
    В книге, подготовленной ведущими преподавателями кафедры документоведения и документационного обеспечения управления Государственного университета управления, освещены все вопросы грамотной и эффективной организации современного делопроизводства. Подробно рассмотрены особенности подготовки, оформления и ведения всех видов внутренних документов, кадровой документации и внешней деловой переписки, приведены примеры. Раскрыты способы и методы оптимизации документооборота, обеспечения конфиденциальности информации и повышения эффективности деятельности любой организации. Приведены рекомендации по подготовке текстовых и табличных документов с учетом возможностей компьютерных технологий. Предложены критерии выбора офисной техники и рекомендации по ее эксплуатации, а также инструктивно-методические материалы по технике безопасности. Кроме того, в данной книге вы найдете более 40 вспомогательных схем или таблиц и более 120 образцов документов.Для руководителей предприятий и организаций, секретарей руководителей, секретарей-референтов, офис-менеджеров, работников служб делопроизводства, студентов, преподавателей вузов, а также всех других специалистов, деятельность которых связана с постоянным потоком информации и работой с документами.
  • М. А. Татарников. Делопроизводство в медицинских организациях
    Делопроизводство в медицинских организациях
    М. А. Татарников
    В книге на основе действующих нормативно-правовых актов рассматриваются практические вопросы организации делопроизводства в медицинских организациях и органах управления здравоохранением. Представлены правила документооборота и оформления документов в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003, примерная инструкция по делопроизводству, положение об отделе документационного обеспечения, должностные инструкции работников, ответственных за организацию и ведение делопроизводства, список основных терминов в области делопроизводства и архивного дела.Издание предназначено для руководителей учреждений здравоохранения, их секретарей, работников канцелярий, отделов кадров и всех интересующихся вопросами делопроизводства.
  • Делопроизводство и другие аспекты работы секретаря
    Делопроизводство и другие аспекты работы секретаря
    В книге подробно рассказывается о том, как секретарю организовать свою работу (а также работу руководителя и офиса), вести делопроизводство, строить взаимоотношения с коллегами и начальником, действовать в проблемных ситуациях, планировать карьеру и т.д. Рассмотрены различные аспекты секретарской деятельности, вызывающие наибольшие трудности.Материал подготовлен с использованием системы ГАРАНТ. Он четко систематизирован и проиллюстрирован схемами и примерами. Приведен Перечень типовых управленческих архивных документов с указанием сроков хранения.Книга будет полезна не только для тех, кто выбрал профессию секретаря, но и для руководителей организаций и кадровых подразделений, а также для тех, кто видит работу секретарем как первую ступеньку в карьере менеджера, экономиста, бухгалтера и т.д., ведь все описанные здесь знания и умения необходимы каждому из этих специалистов.Издание может быть использовано в качестве учебного пособия.
  • Владимир Галахов,Игорь Корнеев,Георгий Ксандопуло,Александр Пшенко,Евгений Степанов,Валентина Янковая. Делопроизводство. Образцы, документы. Организация и технология работы
    Делопроизводство. Образцы, документы. Организация и технология работы
    Владимир Галахов,Игорь Корнеев,Георгий Ксандопуло,Александр Пшенко,Евгений Степанов,Валентина Янковая
    В книге, подготовленной ведущими преподавателями кафедры документоведения и документационного обеспечения управления Государственного университета управления, освещены все вопросы грамотной и эффективной организации современного делопроизводства. Подробно рассмотрены особенности подготовки, оформления и ведения всех видов внутренних документов, кадровой документации и внешней деловой переписки, приведены примеры. Раскрыты способы и методы оптимизации документооборота, обеспечения конфиденциальности информации и повышения эффективности деятельности любой организации. Приведены рекомендации по подготовке текстовых и табличных документов с учетом возможностей компьютерных технологий. Предложены критерии выбора офисной техники и рекомендации по ее эксплуатации, а также инструктивно методические материалы по технике безопасности. Кроме того, в данной книге вы найдете более 40 вспомогательных схем или таблиц и более 120 образцов документов. Для руководителей предприятий и организаций, секретарей руководителей, секретарей-референтов, офис-менеджеров, работников служб делопроизводства, студентов, преподавателей вузов, а также всех других специалистов, деятельность которых связана с постоянным потоком информации и работой с документами.
  • Веретехина С.В.. Дистанционный труд. Организация электронного документооборота в кадровом делопроизводстве
    Дистанционный труд. Организация электронного документооборота в кадровом делопроизводстве
    Веретехина С.В.
    В монографии рассматриваются вопросы применения усиленной электронной подписи в кадровом делопроизводстве и организации дистанционного труда. Проведен обзор действующего законодательства, регламентирующего использование электронной подписи в делопроизводстве кадровой службы. Проведена оценка современного состояния кадрового делопроизводства крупных холдинговых компаний. Выявлены недостатки, дестабилизирующие работу кадрового делопроизводства. В целях организации электронного документооборота в кадровом делопроизводстве рассмотрено использование всех трех видов электронной подписи к документам: приема на работу, текущей работы и увольнений. Описаны возможные потери, которые могут быть допустимыми, недопустимыми и категорически не допустимыми соотносительно возможности риска в кадровом делопроизводстве. Выявлены основные направления совершенствования электронного документооборота в части кадрового делопроизводства. С юридической точки зрения, описана последовательность организации электронного документооборота и электронного архива в кадровом делопроизводстве.
  • И. М. Филинова. Документирование управленческой деятельности. Практикум
    Документирование управленческой деятельности. Практикум
    И. М. Филинова
    Практикам содержит разнообразные задания для практических занятий и самостоятельной работы студентов, тесты контроля знаний. Работа с практикумом обеспечивает реализацию межпредметных связей с дисциплинами "Правовое регулирование", "Менеджмент", "Управление персоналом". Для преподавателей, студентов, слушателей при изучении курсов "Документирование управленческой деятельности", "Документационное обеспечение управления", а также для практических работников, занятых оформлением служебных документов.
  • Ю. М. Михайлов. Кадровое делопроизводство. Как правильно и быстро оформить важнейшие документы по персоналу
    Кадровое делопроизводство. Как правильно и быстро оформить важнейшие документы по персоналу
    Ю. М. Михайлов
    В пособии рассматриваются наиболее злободневные вопросы документирования трудовых отношений: подготовка документов для приема на работу, перевода на другую работу, увольнения с работы, а также для предоставления отпусков, откомандирования работников, применения к ним мер дисциплинарного воздействия. Представлены усовершенствованные формы документов и комментарии к ним, учитывающие изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. В приложении приводится краткий словарь терминов по кадровому делопроизводству, базирующийся на терминологии нового Национального стандарта ГОСТ Р.7.0.8-2013, а также действующие с 2016 года Единые правила хранения документов организаций.Для руководителей организаций (предприятий, учреждений), их заместителей по кадрам (управлению персоналом), должностных лиц, отвечающих за кадровую работу (работу по управлению персоналом), специалистов по кадрам (по управлению персоналом), документоведов, делопроизводителей, лиц, обучающихся по направлению (специальности) "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления", а также для всех интересующихся проблематикой документирования трудовых отношений.
  • Классификатор видов экономической деятельности по классам профессиональных рисков
    Классификатор видов экономической деятельности по классам профессиональных рисков
    Классификатор включает введенную в действие с 1 января 2013 г. классификацию видов экономической деятельности по классам профессиональных рисков, а также тексты основных нормативных актов, регламентирующих деятельность по управлению профессиональными рисками. Для руководителей юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, специалистов по охране труда, юристов, лиц, обучающихся (повышающих квалификацию) по специальностям (направлениям) "Техно-сферная безопасность", "Охрана труда", а также для всех интересующихся проблематикой выявления, оценки и снижения профессиональных рисков в процессе трудовой деятельности.
  • Методы и средства работы с документами
    Методы и средства работы с документами
    Сборник представляет работы по теоретическим и прикладным аспектам документооборота и смежным задачам распознавания текста, взаимодействия с базами данных, пользовательского интерфейса. Сборник адресован исследователям и разработчикам систем документооборота.
  • Веретехина С.В.. Негосударственные структуры и аутсорсинг в архивном деле
    Негосударственные структуры и аутсорсинг в архивном деле
    Веретехина С.В.
    В монографии рассматриваются вопросы применения аутсорсинга, как инструмента оптимизации в социально-экономических системах. На примере применения технологии аутсорсинга в архивном деле, рассмотрены основные правила оцифровки архивных документов в современном формате PDF/A и маркировки электронных мастер копий архивных документов. В монографии дается оценка рисков аутсорсинговых отношений. Приведено решение задачи аутсорсинга оцифровки архивных документов. На примере простой математической модели с использованием шкалы Харрингтона-Курбанова обосновывается принятие решения: аутсорсингу «ДА» или аутсорсингу «НЕТ». Перечислены подкатегории негосударственных организаций. Определен механизм использования негосударственными структурами аутсорсинга в архивном деле. Монография предназначена для студентов высших учебных заведений, магистрантов, аспирантов, а также работникам делопроизводственных служб, в обязанности которых входит организация архивного хранения оцифрованных документов, а также управление организацией хранения электронных документов.
  • М. Ю. Рогожин. Новый справочник кадровика. Учебное пособие
    Новый справочник кадровика. Учебное пособие
    М. Ю. Рогожин
    Книга представляет собой краткое практическое руководство по организации деятельности отдела кадров компании. Во вводной главе рассматриваются полномочия отдела кадров и его работников. Основное содержание книги посвящено вопросам организационного и документационного сопровождения ключевых составляющих кадровой работы. В заключительной главе рассматриваются особенности кадрового делопроизводства. В приложении представлено более 50 примеров наиболее востребованных документов по организации кадровой работы: положения, инструкции, договоры, приказы и т.п. Книга адресована руководителям предприятий, их заместителям по кадровой работе, работникам служб кадров, лицам, обучающимся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления".
  • М. И. Басаков. Новый справочник кадровика. Документирование кадровой работы
    Новый справочник кадровика. Документирование кадровой работы
    М. И. Басаков
    В книге рассматривается самый широкий спектр кадровой работы. Основной акцент сделан на оформлении организационно-кадровой, распорядительной и информационно-справочной документации. Значительное место в справочнике уделено юридическим основам трудовых отношений работника и работодателя (учреждения, организации) от приёма на работу до увольнения. Рассчитан на менеджеров всех уровней управления, руководителей и персонал кадровых служб. Может быть использован слушателями школ бизнеса, студентами экономических колледжей при изучении таких дисциплин, как "Управление персоналом организаций и предприятий", "Документационное обеспечение управления", "Трудовое право".
  • М. Ю. Рогожин. Новый справочник кадровика
    Новый справочник кадровика
    М. Ю. Рогожин
    Книга представляет собой краткое практическое руководство по организации повседневной деятельности отдела кадров компании. Во вводной главе рассматриваются полномочия отдела кадров и его работников. Основное содержание книги посвящено вопросам организационного и документационного сопровождения ключевых составляющих кадровой работы (прием на работу, перевод на другую работу, предоставление отпусков, направление в командировки, применение мер дисциплинарного воздействия, увольнение). В заключительной главе рассматриваются особенности кадрового делопроизводства. В приложении представлено более 50 примеров наиболее востребованных документов по организации кадровой работы: положения, инструкции, договоры, приказы и т. п. Издание подготовлено по состоянию законодательства на январь 2013 г. Книга адресована руководителям предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по кадровой работе (управлению персоналом), работникам служб (отделов) кадров, лицам, обучающимся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления".
  • Ф. О. Дзгоева. Образцы приказов по кадрам
    Образцы приказов по кадрам
    Ф. О. Дзгоева
    Книга является первым сборником форм приказов по кадрам, учитывающим новую редакцию Трудового кодекса, на основе которого подобраны примеры заполнения унифицированных форм приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении их в командировки. Приведены образцы формулировок записей в трудовые книжки, учитывающие последние изменения в Трудовом кодексе РФ и постановление Правительства РФ "О трудовых книжках" №255. Также прокомментированы основные положения и последние изменения в трудовом законодательстве, касающиеся работы кадровой службы предприятия, вопросов ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями. Использование приведенного в книге материала позволит избежать нарушений нового трудового законодательства в правоприменительной деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей. Для специалистов по трудовому праву, работников кадровых служб, юристов предприятий, индивидуальных предпринимателей.
  • Ф. О. Дзгоева-Сулейманова. Образцы приказов по кадрам
    Образцы приказов по кадрам
    Ф. О. Дзгоева-Сулейманова
    Книга является сборником форм приказов по кадрам, учитывающим последние изменения Трудового кодекса РФ. В ней подобраны примеры заполнения форм приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении их в командировки; приведены образцы формулировок записей в трудовые книжки. Приказы составлены на основе унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате от 5 января 2004 г. (были утверждены Госкомстатом России). Несмотря на то что с 1 января 2013 г. в соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учете" № 402-ФЗ эти формы первичных учетных документов не являются обязательными, они удобны для применения и могут быть использованы. Также прокомментированы основные положения и последние изменения в трудовом законодательстве, касающиеся работы кадровой службы предприятия, вопросов ведения трудовых книжек. Использование приведенного в книге материала позволит избежать нарушений трудового законодательства в правоприменительной деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей. Законодательство приведено по состоянию на март 2015 г. Для специалистов по трудовому праву, работников кадровых служб, юристов предприятий, индивидуальных предпринимателей.
  • Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
    Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
    В справочнике представлен Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов с учетом изменений 1/96, 2/99, 3/2002, 4/2004, 5/2005, 6/2007, 7/2012. Для работников отделов кадров предприятий.
  • Валентина Митрофанова, Мария Финатова. Оформляем кадровые документы. Настольная книга практика
    Оформляем кадровые документы. Настольная книга практика
    Валентина Митрофанова, Мария Финатова
    Данная книга станет незаменимым помощником для сотрудников отдела кадров. В ней практикующие кадровики найдут большинство ответов на вопросы: какие документы обязательны для вашей организации, как их оформлять в соответствии с требованиями действующего законодательства, что может проверять инспектор государственной инспекции труда, кто будет нести ответственность за допущенные вами ошибки и другие. Автор дает практические советы по построению и оптимизации кадрового делопроизводства, подробные инструкции по заполнению всех кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства: приказы и правила их оформления, штатное расписание, прием на работу и увольнение, предоставление отпуска, режим работы и учет рабочего времени, командирование и поощрение работника. Весь материал изложен в простой и доступной для понимания форме.К книге бесплатно прилагаются электронные образцы всех основных документов, необходимых для работы. Скачать их можно по ссылке, размещенной на обложке.Рекомендуется сотрудникам служб персонала, специалистам рекрутинговых компаний, руководителям предприятий и предпринимателям.

© 2017 books.iqbuy.ru