Поиск книг по лучшей цене!

Актуальная информация о наличии книг в крупных интернет-магазинах и сравнение цен.


  • Воробьева Елена Вячеславовна. Заработная плата в 2020 году
    Заработная плата в 2020 году
    Воробьева Елена Вячеславовна
    Вопросы организации оплаты труда всегда актуальны и непросты: желания и интересы работников ограничены возможностями работодателя, которому приходится рассчитываться не только с работниками, но и с бюджетом, внебюджетными фондами. Ошибки в расчетах, оформлении и выплате заработной платы, в исчислении налогов и страховых взносов ведут не только к претензиям со стороны работников, но и к санкциям со стороны инспекций труда, налоговых органов, Пенсионного фонда и ФСС РФ. В книге все выплаты в пользу работников четко классифицированы и рассмотрены не только с точки зрения законодательства о труде, но и с учетом положений Налогового кодекса Российской Федерации и законов о пенсионном и социальном страховании. Обозначены спорные вопросы, проведен анализ различных подходов к их решению, дана аргументированная оценка их соответствия действующему законодательству и конкретные рекомендации. Это позволит читателям осознанно выбрать оптимальный вариант, снижающий риски возникновения ошибок, ведущих к трудовым и налоговым спорам. Правила исчисления и выплаты заработной платы меняются и уточняются гораздо чаще, чем может показаться со стороны. Так, в 2020 году, несмотря на отсутствие существенных дополнений и корректировок в Трудовом кодексе, многим работодателям придется существенно пересмотреть подходы к установлению выплат в пользу работников и привести их размеры в соответствие с постановлениями Конституционного Суда РФ. В частности, ужесточаются требования к минимальному размеру заработной платы, выходных пособий и др. В издании учтены изменения в законодательстве, вступившие в силу с 2020 года. Книга адресована бухгалтерам, экономистам, аудиторам, а также руководителям организаций.
  • Воробьева Елена Вячеславовна. Заработная плата. 100 вопросов и ответов по зарплате
    Заработная плата. 100 вопросов и ответов по зарплате
    Воробьева Елена Вячеславовна
    Автор книги - авторитетный лектор, чьи семинары ежегодно посещают десятки тысяч бухгалтеров и кадровиков. В книгу вошли наиболее часто задаваемые на семинарах вопросы, связанные с установлением и расчетом заработной платы, среднего заработка, сохраняемого за работниками в различных случаях, а также пособий. Ответы основаны на нормах действующего законодательства. В необходимых случаях приведены примеры из судебной практики. Если вопрос относится к числу спорных, не имеющих на сегодняшний день однозначного решения, то рассматриваются возможные варианты с оценкой их правомерности и обоснованности. Книга адресована прежде всего бухгалтерам по расчету заработной платы и работникам кадровых служб.
  • Клочков Марк Александрович, Полетаев Юрий Николаевич. Материальная ответственность работодателя перед работником: теоретические и практические аспекты. Научно-практическое пособие
    Материальная ответственность работодателя перед работником: теоретические и практические аспекты. Научно-практическое пособие
    Клочков Марк Александрович, Полетаев Юрий Николаевич
    В книге, представляющей собой научно-практическое пособие, на основе современной юридической литературы по общей теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации исследуются проблемы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых отношений. Несомненным достоинством данной работы является широкое использование судебной практики по исследуемой проблеме. Книга содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права. Законодательство приведено по состоянию на февраль 2016 г. Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов. Книга будет интересна также работодателям, работникам кадровой службы, юрисконсультам и другим практическим работникам.
  • Егоршин А.П.. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие
    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие
    Егоршин А.П.
    Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда.
  • Косаковская Е.И., Хныкин Г.В.. Национальная система квалификаций и системы оплаты труда: правовая сущность и регулирование. Монография
    Национальная система квалификаций и системы оплаты труда: правовая сущность и регулирование. Монография
    Косаковская Е.И., Хныкин Г.В.
    Актуальность тематики монографии определяется необходимостью усиления и совершенствования правового обеспечения оплаты труда как важнейшего инструмента влияния на квалификацию работников. Начиная с 2007 г. российский законодатель кардинально изменил свои подходы к регулированию заработной платы, а через восемь лет принялся за реформирование процессов подготовки и повышения квалификации кадров. Анализ обозначенных процессов нашел отражение в настоящей книге. Кроме того, получили разрешение теоретические и практические проблемы установления и повышения профессиональных навыков работников и оплаты их труда. Особое внимание посвящено внедрению в практику элементов национальной системы квалификаций и систем заработной платы. Комплексный междисциплинарный анализ заявленных проблем, включая разнообразие их трактовок представителями экономической и социологической науки, позволил выявить закономерности взаимодействия систем квалификации и заработной платы, показать их современное состояние и направления последующего развития. В монографии приведено множество авторских представлений о внесении изменений и дополнений в действующее законодательство и правоприменительную практику. В издании использован обширный нормативный материал, включающий международные правовые документы, федеральное и региональное законодательство, ведомственные правовые источники, результаты нормотворчества социальных партнеров и локальные нормативные акты. Анализируется судебная и местная практика применения трудового законодательства при использовании профессиональных стандартов, уровней квалификации, форм, систем и размеров оплаты труда. Законодательство приведено по состоянию на 1 апреля 2021 г. Для студентов, аспирантов и преподавателей учреждений юридического и экономического образования. Несомненно, книга представляет интерес и принесет пользу работодателям, работникам, а также их представителям.
  • Габуева Л.А., Зимина Э.В.. Оплата труда персонала медицинских организаций: эффективный контракт. Учебно-методическое пособие
    Оплата труда персонала медицинских организаций: эффективный контракт. Учебно-методическое пособие
    Габуева Л.А., Зимина Э.В.
    В учебнике излагается научно-практическое обоснование механизмов внедрения кадровых инноваций и новых мотивационных схем стимулирования труда работников системы здравоохранения, составляющих методическую основу перехода на эффективный контракт в организациях отрасли. В доступной форме изложены основы реализации в медицинских организациях Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и № 598 "О «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения», Распоряжений Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р «Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 гг.. и от 28 декабря 2012 г. № 2599-р. План Мероприятий ("Дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения», а также с учетом методических рекомендаций, утвержденных приказами Минздрава России от 28.06.2013 № 421 «Методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников и Минтруда России от 26.04.2013 № 167н. «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта» в менеджменте организаций здравоохранения необходим комплекс мер, последовательно реализуемых в 2013-2018 гг. Законодательство приведено по состоянию на июль 2013 г. Учебник предназначен для руководителей и специалистов органов управления и организаций здравоохранения, слушателей системы дополнительного профессионального образования.
  • Попов Михаил, Жуков Клим, Золотов Александр. Пенсионная реформа и рабочее время. Предисловие Дмитрий GOBLIN Пучков
    Пенсионная реформа и рабочее время. Предисловие Дмитрий GOBLIN Пучков
    Попов Михаил, Жуков Клим, Золотов Александр
    Книга «Пенсионная реформа и рабочее время» родилась как отклик, во-первых, на утвержденную пенсионную реформу, грозящую сокращением жизни людям труда, и, во-вторых, на попытку сжать в четыре дня рабочую неделю – инициативу, против которой выступает даже бизнес. Известные публицисты и ученые Клим Жуков, Михаил Попов и Александр Золотов, опираясь на строгие выводы политэкономии и философии, разбираются: Чем грозит россиянам сокращение рабочего дня? Какой оптимальный возраст для выхода на пенсию? Сможет ли прижиться в России прогрессивный налог? Обсуждение данных вопросов позволит сформировать собственное обоснованное мнение и последовательно отстаивать его в союзе с теми, кто выступает за общественный прогресс.
  • Воробьева Елена Вячеславовна. Расчеты с работниками. 100 вопросов и ответов
    Расчеты с работниками. 100 вопросов и ответов
    Воробьева Елена Вячеславовна
    Главная особенность трудовых отношений - большое число уникальных ситуаций, возникающих в процессе взаимодействия работодателя с работниками. При этом постоянно приходится решать вопросы, на которые нет прямого ответа: не секрет, что Трудовой кодекс и иные нормативные правовые акты, как правило, подробно описывают порядок действий только в «идеальных» ситуациях. Это требует от работников службы персонала, бухгалтерии и других подразделений не узкоспециализированных, а комплексных знаний и умения правильно применять их на практике. В книге не просто даются ответы на часто возникающие вопросы, но подробно разъясняются нормы законодательства, лежащие в основе предлагаемого решения. В необходимых случаях приводятся числовые примеры, а также судебные решения. Книга адресована всем, кто взаимодействует с персоналом, в том числе бухгалтерам и работникам кадровых служб.
  • Шипова В.М.. Регулирование трудовых отношений в здравоохранении. Сборник нормативно-правовых актов с комментариями
    Регулирование трудовых отношений в здравоохранении. Сборник нормативно-правовых актов с комментариями
    Шипова В.М.
    Планирование численности медицинских работников основывается на объеме работы и нормах труда. В сборнике представлены извлечения из действующих (по состоянию на декабрь 2019 г.) нормативно-правовых документов, определяющих организацию нормирования труда; рекомендуемые штатные нормативы; типовые нормы времени на посещения и нормы времени на исследования, процедуры; положения по организации оказания медицинской помощи; номенклатуры медицинских организаций, специальностей и должностей, коечного фонда по профилям медицинской помощи. Даны также комментарии к этим документам. Нормативные документы размещены в открытом доступе на сайте, путь к электронным материалам указан QR-кодом после соответствующего раздела. Издание предназначено организаторам здравоохранения, главным врачам, работникам кадровых и бухгалтерских служб медицинских организаций, фондов ОМС, а также практикующим врачам, интересующимся данной проблемой.
  • Жуков Анатолий Лаврентьевич. Регулирование заработной платы: современные тенденции и пути реформирования
    Регулирование заработной платы: современные тенденции и пути реформирования
    Жуков Анатолий Лаврентьевич
    В монографии исследованы вопросы организации оплаты труда в коммерческих компаниях и бюджетных учреждениях, на рынке труда и в системе социального партнерства, на региональном и отраслевом уровнях. Рассмотрены современные тенденции регулирования заработной платы и пути ее реформирования, в т.ч. на основе внедрения грейдирования и ключевых показателей эффективности. Показана методика обоснования достойной и справедливой заработной платы, проведения ее аудита с использованием конкретных примеров и форм бухгалтерской отчетности. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также практических работников, занимающихся вопросами регулирования и организации оплаты труда на предприятиях и в учреждениях.
  • Жуков Анатолий Лаврентьевич. Современные методы регулирования заработной платы
    Современные методы регулирования заработной платы
    Жуков Анатолий Лаврентьевич
    В монографии рассмотрены современные методы регулирования заработной платы на макроуровне и уровне организации, раскрыты существующие проблемы и определены пути их решения. Особое внимание уделено методам установления достойной и справедливой заработной платы, обоснованию ее минимальной и медианной величины, внедрению грейдирования и гибкой тарифной системы, использованию сбалансированной системы показателей и KPI при стимулировании за результаты труда, планированию и аудиту оплаты труда. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также практических работников, занимающихся вопросами регулирования оплаты труда на макроуровне, в организациях и бюджетных учреждениях.
  • Касьянова Галина Юрьевна. Совместительство: сложные вопросы
    Совместительство: сложные вопросы
    Касьянова Галина Юрьевна
    Издание содержит подробный анализ действующих в настоящее время правил работы по совместительству в различных ситуациях и практики их применения. Все рекомендации даются с учетом требований Минтруда России, Минфина России и налоговых органов, а также судебной практики по рассматриваемым вопросам. Книга адресована широкому кругу читателей, кадровикам, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета, теории налогообложения, трудового и налогового права.
  • Касьянова Галина Юрьевна. Средний заработок
    Средний заработок
    Касьянова Галина Юрьевна
    Издание содержит подробные практические комментарии по порядку расчета среднего заработка в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Вниманию читателей предлагается подробный пошаговый алгоритм определения расчетного периода и исчисления среднего заработка по новым правилам, учитывающий все возможные нюансы, возникающие в практической работе бухгалтера. Материал книги иллюстрирован примерами и таблицами. Все рекомендации даны с учетом требований Минтруда России, а также ФСС РФ и налоговых органов, предъявляемых при проведении документальных проверок в части учета расходов на оплату труда. Материалы подготовлены с использованием системы ГАРАНТ. Книга адресована широкому кругу читателей, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности и может быть использована в качестве учебного пособия при изучении трудового права, бухгалтерского учета и налогообложения.
  • Либерман И.А.. Техническое нормирование, оплата труда и проектно-сметное дело в строительстве
    Техническое нормирование, оплата труда и проектно-сметное дело в строительстве
    Либерман И.А.
    Рассмотрены основные теоретические, методические и практические положения дисциплины на базе ее учебной программы для среднего профессионального образования. Тем не менее учебник может быть использован студентами других учебных заведений, а также руководителями и специалистами производственно-технических служб заказчиков (инвесторов), строительных и проектных организаций. Для учащихся средних специальных учебных заведений.
  • Федеральный Закон Российской Федерации "О минимальном размере оплаты труда" №82-ФЗ
    Федеральный Закон Российской Федерации "О минимальном размере оплаты труда" №82-ФЗ
    Текст закона подготовлен с использованием профессиональной юридической системы "Кодекс", сверен с официальным источником.

© 2007-2019 books.iqbuy.ru 18+